Sin categoríaGlobal Parking: Cuando hacer una pausa es avanzar

En un mundo donde los trámites migratorios pueden tardar de manera significativa en diferentes jurisdicciones, el tiempo se convierte en un recurso estratégico. ¿Qué hacer cuando una persona está esperando una visa de trabajo o residencia en países como EE.UU. o Canadá, o requiere salir de un país por vencimiento de su estatus migratorio, o simplemente, necesita mantener movilidad internacional sin interrupciones? Más personas y empresas están optando por una solución práctica y cada vez más conocida denominada el global parking.

Esta estrategia consiste en establecerse temporalmente en un tercer país mientras se resuelven procesos migratorios en el destino final. Se trata de una solución alternativa para quienes no pueden detener su vida profesional o personal por demoras burocráticas, por cambios intempestivos en la legislación o por los efectos de las decisiones políticas del gobierno de turno.

Colombia, en este contexto, se ha convertido en una alternativa real y competitiva. Su infraestructura digital, la conectividad aérea y el costo de vida razonable, la posicionan como un centro o punto de conexión ideal para quienes necesitan una base temporal mientras esperan una visa en otras jurisdicciones.

Desde una perspectiva jurídica, el global parking plantea desafíos que deben abordarse con rigor. En muchos países, trabajar de forma remota durante una estadía temporal puede no estar permitido por el estatus migratorio concedido, incluso si se trata de actividades digitales o vinculadas a empleadores extranjeros. Este punto es crítico para evitar sanciones o incumplimientos.

A esto se suman riesgos fiscales y de seguridad social, tanto para el trabajador como para el empleador. La permanencia en un tercer país puede dar lugar al cumplimiento de obligaciones tributarias locales, la generación de un nexo fiscal o incluso la configuración de un establecimiento permanente no deseado para la empresa extranjera. Todo ello implica un análisis previo y detallado que considere la duración del “parking”, la naturaleza de las actividades que realiza el trabajador, la legislación local, los convenios de doble tributación y los tratados de seguridad social aplicables.

En algunos casos, el uso de visas para nómadas digitales ha permitido una formalización parcial del global parking, proporcionando un marco legal más claro para el trabajo remoto internacional. Sin embargo, estas visas no son uniformes, varían ampliamente entre países, y sus requisitos no siempre son compatibles con las necesidades corporativas o con la permanencia de largo plazo.

Lo cierto es que el global parking es una herramienta de movilidad internacional cada vez más relevante, que no admite improvisación. En lugar de quedarse esperando una visa, se puede avanzar desde un lugar seguro y funcional, como Colombia que ofrece un entorno cada vez más favorable para los extranjeros que deciden establecerse temporalmente en el país. Ciudades como Bogotá, Medellín, Santa Marta, Armenia y Cartagena cuentan con comunidades internacionales activas, servicios bilingües, opciones de vivienda flexible y una oferta cultural atractiva que facilita la adaptación. Además, el acceso a servicios bancarios, seguros médicos privados, coworkings y conectividad digital estable, permite a los visitantes mantener su estilo de vida y su productividad laboral sin mayores interrupciones. Esta combinación de hospitalidad, infraestructura y apertura institucional convierte a Colombia en un destino cómodo, funcional y acogedor.