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Hace unas semanas conversaba con los directivos de una multinacional tecnológica que evaluaba seriamente abrir un centro de servicios en América Latina. En medio de la revisión de costos y logística surgió una pregunta que parecía sencilla pero que en realidad escondía el fondo de toda su estrategia.

La realización de la Copa Mundial de la FIFA 2026 marcará un hito sin precedentes en la historia del deporte, no solo por la participación de 48 selecciones, sino por el desafío que representa la coorganización entre Estados Unidos, México y Canadá.

La migración dejó de ser un trámite accesorio y se convirtió en un determinante directo de competitividad empresarial y estabilidad económica. En un entorno donde el talento especializado escasea y la automatización transforma funciones antes de que la regulación alcance a comprenderlas, la movilidad ya no es un proceso administrativo sino un activo estratégico.

Durante años, hablar de inmigración corporativa era prácticamente sinónimo de trámites: obtener una visa, renovar un permiso, atender inspecciones o auditorías migratorias. Era una gestión puntual, sin una planeación integral, que se activaba únicamente cuando una empresa decidía contratar a alguien fuera de su país.

En Tannus & Asociados, buscamos mantener informados a los extranjeros en Colombia sobre las normativas que afectan su estatus migratorio. La Resolución 4222 de 2024, recientemente publicada por Migración Colombia, introduce importantes cambios en el proceso de expedición de la Cédula de Extranjería. Estas modificaciones impactan a todos los extranjeros que poseen visas con una duración superior a tres meses.

La temporada de fin de año trae consigo momentos de descanso, celebración y, para muchos, la oportunidad de viajar. Desde Tannus & Asociados, queremos ayudarte a que tus viajes internacionales se desarrollen sin contratiempos. Por eso, hemos preparado 5 recomendaciones clave para que disfrutes de estas fechas sin preocupaciones

A través de la Resolución 2357 de 2020, Migración Colombia estableció los elementos para desarrollar los procedimientos sancionatorios de la entidad, así como los criterios para el cumplimiento de obligaciones migratorias en Colombia

Si bien, antes de la pandemia ya eran conocidos los nómadas digitales, el coronavirus ha hecho que este tipo de trabajadores aumente de manera considerable en todo el mundo, ya sea por decisión propia o incluso, por nuevas políticas empresariales

La vida no será la misma después del Coronavirus. Quedarse obligatoriamente en casa junto a la familia, teletrabajar, buscar el balance entre los retos que suponen la salud pública, las libertades individuales, permitirle a la población generar ingresos suficientes, entre otros, no es ni será tarea fácil.

Para este año 2020, el gobierno colombiano ha decidido aumentar en un 6% el salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV), lo cual significa que, a partir de este mes, será equivalente a $877.803

El Ministerio del Trabajo, por medio del Decreto 2360 de diciembre de 2019, fijó un incremento del 6% en el salario mínimo legal mensual vigente, el cual, a partir del 1° de enero de 2020

La economía naranja es un término que se ha popularizado en los años recientes en Colombia. Esta herramienta propende por desarrollar a través de la creación, producción y distribución de bienes y servicios

En los últimos años, la tecnología ha han revolucionado el estilo de vida de muchas personas. El campo laboral, no ha sido ajeno a estos cambios y cada día es más común ver como trabajadores y empleadores unen esfuerzos para encontrar el anhelado balance entre la vida personal y laboral

A partir del pasado martes, 4 de junio, Migración Colombia ha iniciado los procesos de renovación de los Permisos Especiales de Permanencia (PEP)